Мисихин, В. Р. (2026). Дефицит кадров как фактор институциональных изменений: стратегии российских работодателей в условиях структурных дисбалансов. NOMOTHETIKA: Философия. Социология. Право, 51(3), 564-572. https://doi.org/10.52575/2712-746X-2026-51-3-564-572